Persönlichkeitsbildung

Zwei - Ihnen aus dem Berufsaltag sicher bekannte - Situationen:
      1) Sie haben einen guten Mitarbeiter befördert, resp. ihn mit neuen Aufgaben
      betraut. Nach einiger Zeit verhält er sich anders und es fehlt ihm das
      Engagement für die neue Aufgabe.
      2) Voller Enthusiasmus haben Sie Ihre Idee, von der Sie überzeugt sind, dass sie
      die Lösung aller Probleme bringt, Ihren Arbeitskolleginnen und -kollegen
      präsentiert. Ihre Umgebung reagiert ohne Begeisterung und mit Zurückhaltung. Sie
      sind enttäuscht, reagieren mit Unverständnis.
    Um auf Mitarbeiter richtig eingehen zu können muss man ihm seinem Verhaltensstil entsprechend begegnen. Sie werden einen "Initiativen" Mitarbeiter anders motivieren als einen "Gewissenhaften" oder mit einem "Dominanten" anders verhandeln als mit einem "Stetigen".

    Persönlichkeitsprofil:
     
    Managementstrategie
    Die besten Leistungen werden von Menschen erbracht, die mit sich selbst und mit Anderen bestimmt und sicher umgehen. Es gibt keine "Gebrauchsanweisung" für den Menschen und wenn es
    sie gabe, müsste sie für jeden anders aussehen, denn was bei Einen zu guten Leistungen führt, kann bei Anderen genau das Gegenteil bewirken.
    Kurs und Kursinhalte
    Seminar-Nr.: D08051
    Kurstitel: Persönlichkeitsprofil
    Kursdaten: Auf Anfrage
    Dauer: 1 Tage
    Zeit:  
    Zielgruppen:  

    Kursdaten
    Gruppengrösse: Max. 10 Teilnehmerinnen
    Seminarkosten: 300 Fr. / Teilnehmer
    Ort:  
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    Termine:

    Werden auf Anfrage gerne bekannt gegeben. Kontakt